2022年，我能認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極投身到深入學習貫徹黨的二十大精神、認真學習總書記關于職業(yè)教育的系列講話中去，帶領全體教職員工學習宣傳新頒布的《中華人民共和國職業(yè)教育法》，團結全體教職員工共同努力在職業(yè)教育改革與發(fā)展中不斷前行。

一、突出黨建引領，把牢發(fā)展方向

以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，全面貫徹落實黨的二十大精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，捍衛(wèi)“兩個確立”。第一時間向全體教職員工宣講黨的二十大精神，帶頭進課堂為學生上黨課，宣講黨的二十大精神，全力推進上級教育部門“四小四大”專項主題教育活動。積極創(chuàng)建星級黨支部并順利通過巢湖市委組織部的驗收。組織理論學習中心組學習交流研討13次，書記上黨課4次。校黨委圓滿完成對所轄3個任期屆滿的黨支部進行換屆選舉。

針對校中層班子嚴重老化，自2019年以來不斷加強對年輕干部和教師提拔重用，聘用3名中層正職、7名中層副職，同時根據(jù)《推進領導干部能上能下規(guī)定》，有1名中層正職、4名中層副職退出領導崗位。

堅持黨委領導的校長負責制，加強黨對學校工作的全面領導。所有重大決策必須通過黨委會，加強學校“三重一大”事項的監(jiān)督和管理。通過相關工作制度的健全、完善和有效實施，保證了黨的建設管理工作既有措施又有成效，全面提高了全校黨建工作水平。

二、堅持把意識形態(tài)工作放在極端重要位置

牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，成立以黨委書記為組長，分管負責領導為副組長，各部門主要負責人為成員的意識形態(tài)工作領導組，制定學校意識形態(tài)工作責任清單，簽訂年度意識形態(tài)工作責任書。扎實深入開展意識形態(tài)領域“三查三穩(wěn)”，要求全體教職員工增強底線思維、極限思維，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，全面排查意識形態(tài)領域風險隱患，把問題消除在未發(fā)生的萌芽狀態(tài)，對學校圖書館、閱覽室共排查4次，下架政治類、思想類、質(zhì)量類不嚴格圖書共2514本；排查學生交流群3次，共注銷“學生表白墻”QQ號、QQ群3個。排查校園墻壁文化2次，共撤銷或修繕標語、標牌、展板10處。同時各班級對學生自帶耽美文化類圖書進行全面清查，嚴禁此類圖書進校園。嚴格各類報告進校園審核制度，先審后上報全程監(jiān)聽，確保意識形態(tài)方面萬無一失。嚴格信息發(fā)布三審制度。

三、堅持立德樹人根本，全面提升中職生素養(yǎng)

圍繞立德樹人這個根本任務，從“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這個目標出發(fā)，始終高舉習近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟，加強黨對德育工作的全面領導。組織師生收看黨的二十大召開的盛況，書記校長、教師及時宣講黨的二十大精神。要求思政課每名教師分專題宣講，其他學科教師在課程思政中宣講，使所有學生對黨的二十大精神入心入腦。

繼續(xù)實行并逐步優(yōu)化班主任精細化管理，抓學生的日常規(guī)范教育，下半年開展了中職生儀容儀表專項整治。積極投入教育部關于中職學校校風學風專項整治工作。加強對七類特殊學生群體的幫扶工作，認真開展“五項管理”工作。加強法制教育，積極開展“法律進校園”活動，每學期請公檢法部門來校做一次法治報告。

堅持黨建帶團建，圍繞黨的二十大，深入開展愛黨愛國思想信念主題教育活動，相繼開展了“喜迎二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”主題團日、“職教生心中的二十大”系列主題教育，疫情期間團委組織開展了豐富多彩的師生文體活動。2022年，我?！扒嗄甏髮W習”活動的參與率巢湖第2名，校團委獲巢湖市“五四紅旗團支部”2個，合肥市“五四紅旗團支部”1個；校團委被評為合肥市“五四紅旗團委”稱號，團委書記獲得“巢湖市優(yōu)秀共青團干部”“合肥市優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號。

四、筑牢安全工作，確保校園平安

嚴格落實安全工作責任制，建立健全各項安全制度。高度重視防溺水、交通安全、防火防電、防踩踏、防校園欺凌、防性侵等各項安全。2022年暑假格外的炎熱，學校組織全體教師對分布全市城市和鄉(xiāng)村兩千多名學生進行拉網(wǎng)式的大家訪。為加強學生的心理健康教育，除校專職心理健康教師對學生進行輔導以外，每名班主任都利用班會對學生進行心理輔導，去年又成功地阻止了一次學生自殺事件。為加強夜晚對住校生的安全管理，我雖年近六十，住寢時學生未安定時不能睡，學生安定后火車不斷路過校園外無法入睡，真正是徹夜難眠，但我仍堅守崗位，因為學生的安全大于天！

嚴格執(zhí)行校園疫情防控各項制度，每次上級檢查都順利通過。

五、圍繞教學中心，著力改革創(chuàng)新

積極參與省市級“三優(yōu)”評選活動，在合肥市“三優(yōu)”評選活動中我校共取得13個獎項。其中優(yōu)秀論文1篇，優(yōu)秀教學軟件10項，優(yōu)質(zhì)課2個；在省級“三優(yōu)”活動中取得1項獎。開展教師教學能力比賽活動，我校汽修教研室教學能力比賽團隊在2022年合肥市教師教學能力比賽中榮獲二等獎，并晉級省賽。13名教師被評為第五屆“巢湖市教壇新星”，2名教師被評為“合肥市教壇新星”，有1名教師晉級參加省教壇新星評比，10名教師被評為第四屆“合肥市骨干教師”。2022年我校有144名同學參加省中職學校對口高考，有85人被本科院校錄取，本科錄取比例位列全省前列。

學校根據(jù)教育部《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》，積極與職教集團企業(yè)聯(lián)系，在實習前我都到每個企業(yè)實地考察，能使學生對口實習，能學到技術，確保安全。實習過程中我也到企業(yè)去看望實習的學生，了解實習生的學習、工作、生活、安全等情況。

六、招生就業(yè)工作取得重大突破

2022年由于黨和國家一系列職業(yè)教育的好政策，特別是習近平總書記關于職業(yè)教育的重要講話和批示，加上我校對口高考本科過線超過一般普通高中。所以才出現(xiàn)由過去一直招生難到學校招生三天就大爆滿的新局面。計劃招生1000人，實際招生1042人。

就業(yè)勢頭也很好，一直是供不應求。

七、后勤保障有力

完成了全校的校舍安全鑒定，并對D級危房室內(nèi)體育館履行拆除報廢程序，進行拆除處理。在建的學生宿舍施工中遇到附近住戶干擾施工建設，經(jīng)巢湖市政府協(xié)調(diào)拆遷附近居民樓，宿舍樓有望7月底交付使用。擬新建一棟集食堂、室內(nèi)體育用房、后勤保障用房、人防設施及機動車車位一體的綜合樓，已完成項目建議書的編制和公益性項目的入庫工作。食品安全、校舍安全、消防安全、電氣安全等常抓不懈。暑假對食堂、宿舍、教學樓、實習工廠進行了維修、改造。高度重視食堂安全工作，確定專人負責食品安全工作，推出了食堂伙食的“精、細”化方向改進和發(fā)展。

八、做好信訪維穩(wěn)工作

高度重視信訪維穩(wěn)工作，每學期召開一次專門會議聽取信訪工作匯報。分析信訪形勢，研究解決信訪工作中的重要問題，及時回復來信、留言、12345熱線、上級交辦的辦件。對師生反映的問題及時解決，如班主任反映在門衛(wèi)簽到問題，學校立即答復，已有智慧校園，立即取消人工簽到。學生反映體育場地不足，學校立即清除拆遷原體育館場地的建筑垃圾，整理出羽毛球場。我每次接到家長和學生來訪電話都熱情接待，能及時解決的馬上解決，不能及時解決的耐心解釋，每次回答，教師、學生、家長都很滿意。

九、認真履行黨風廉政建設，全面推進從嚴治黨

認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”、全力支持校紀委開展各項工作。帶頭抓黨風廉政建設和師風師德建設，成立以黨委主要負責人為組長的黨風廉政工作領導組。引導干部嚴防“七個有人”，做到“五個必須”。加強對基建、采購工作的紀委全過程監(jiān)督，增加了標前公示，嚴查控標參數(shù)，嚴守財政紅線。對教師高度關注的評先評優(yōu)、職稱評聘、職務晉級等熱點問題，認真修訂制度，由教代會通過，公平公正地執(zhí)行。加強對個人紀律約束，時時提醒自己，做到警鐘長鳴，不越雷池半步。如實向組織匯報個人有關事項。

遵守保密紀律，嚴守保密規(guī)定，沒發(fā)生一起涉密事故。

我在工作中還存在很多不足之處，政治學習沒有做到學深悟透。工作中存在船到碼頭車到站的思想，缺乏對現(xiàn)代職業(yè)教育思想深入學習，在改革中缺乏當年的闖勁，工作中求穩(wěn)怕亂，更怕出事。在今后離退休時間不長的工作中，我將更加堅定地站好最后一班崗，履行在今年開學會上向教職工們承諾的，在崗一天履職24小時。